團隊合作
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凱盛家紡2017春夏新品全國巡回培訓(xùn)會,第一站于椒江正式拉開帷幕!
2017-2-17雖是春寒料峭的季節(jié),但是大家對2017春夏新品的學(xué)習(xí)熱情依然爆棚,2月14日,凱盛家紡二分公司,浙江...過培訓(xùn)現(xiàn)在我對新品有了一定的深入了解,知道用FABE來講解整套產(chǎn)品,還有通過上午游戲環(huán)節(jié)讓我認識到了團隊合作的重要性;下午的產(chǎn)品培訓(xùn)認識到自己的產(chǎn)品知識方面的不足,回去一定會好好學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識加油干!再...[繼續(xù)閱讀] -
凱盛家紡:川渝巴蜀共聚,同創(chuàng)秋季輝煌
2016-8-108月2日,凱盛家紡2016秋冬新品全國巡回培訓(xùn)會第五站,在川渝勝地——重慶,拉開帷幕。來自西南諸省銷...信公眾號的相關(guān)知識,獲益匪淺;秋冬新產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),讓自己的產(chǎn)品知識更全面,更專業(yè)。拓展訓(xùn)練,增強了團隊合作能力。重慶黔上戶外拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)了大家的團隊合作力與凝聚力。2016秋冬新品的學(xué)習(xí),掌握了新...[繼續(xù)閱讀] -
蝶依斕家居開展紅色之旅
2016-6-1為重溫“堅定信念、艱苦奮斗、實事求是,敢闖新路、依靠群眾、勇于勝利”的井岡精神,25-27日,蝶依斕...受了一次深刻的精神洗禮,大家紛紛表示,將在以后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,堅定信念,繼承和發(fā)揚井岡山的艱苦奮斗的精神,把優(yōu)良傳統(tǒng)和實際工作結(jié)合起來,為用戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù),在自己平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱。[繼續(xù)閱讀] -
悅達家紡:品牌引領(lǐng) 推陳出新
2014-12-11悅達家紡,用行動一步步證明自己轉(zhuǎn)型之路上的決心與信心。8月份在上海新國際博覽中心舉辦的中國國際家紡展...展的動力源泉。積蓄品牌運作能量,加大品牌建設(shè)和渠道拓展力度,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。積極尋求國外品牌、設(shè)計團隊合作,整合家紡領(lǐng)域研發(fā)、管理、人才、渠道、品牌、供應(yīng)鏈資源,以卓越的產(chǎn)品設(shè)計能力、面料織造、成品...[繼續(xù)閱讀] -
家紡品牌加盟店的選址技巧
2014-10-31店面的地址選擇對于家紡加盟店來說是十分重要的,它關(guān)系到店面的客流量和盈利情況。現(xiàn)下選擇自主創(chuàng)業(yè)的人越...:做生意往往講究“天時地利人和”,家紡行業(yè)良好的發(fā)展可以說是天時,家紡加盟科學(xué)合理的經(jīng)營方法和和諧的團隊合作可謂是人和,店面的選址正確則是地利。而選擇店面考慮所處的街道位置十分重要。如果選中的店面租金...[繼續(xù)閱讀] -
管理者如何有效“護犢”
2014-9-15“護犢”本義是老母牛保護自己的小牛犢子。比喻保護晚輩或下屬。有嬌慣,溺愛的意思。護犢行為其實就是一種...不護,如員工觸犯了企業(yè)的財務(wù)紅線,你還護嗎?這種有損公司的行為堅決不護,反而要強抓強打。第二,不利于團隊合作及發(fā)展的堅決不護,如拉幫結(jié)派等。第三,態(tài)度有問題的,屢教不改,不長記性的,在一個問題上不斷犯...[繼續(xù)閱讀] -
績效與薪酬如何聯(lián)系?
2014-9-5績效與薪酬如何聯(lián)系?這個問題也就是選用什么樣的薪酬形式來體現(xiàn)績效。薪酬形式有多種,選擇薪酬形式與組織...從個人轉(zhuǎn)向團隊,更為關(guān)心團隊的整體績效。事實證明,個人英雄主義不再適用于今天的企業(yè),企業(yè)需要更多的是團隊合作。復(fù)雜的任務(wù)需要員工合作完成,而他們的貢獻很難再明確區(qū)分。為了促進合作、便于獎罰,人力資源管...[繼續(xù)閱讀] -
激勵型領(lǐng)導(dǎo)者是如何煉成的
2014-8-19世界上那些優(yōu)秀的高管最想從領(lǐng)導(dǎo)者身上學(xué)到什么?最近,IBM對64個國家的1700名首席執(zhí)行官進行了這項調(diào)查。最終得出的結(jié)論是三項最有影響力的特質(zhì):1、緊密關(guān)注客戶需求的能力;2、團隊合作的能力;3、激勵他人的能力。我們對管理著近50萬名員工的5萬名領(lǐng)導(dǎo)者進行了調(diào)查,所得的大量且全面的反饋數(shù)據(jù)顯示:激...[繼續(xù)閱讀] -
德國是如何管理的:六點管理哲學(xué)智慧
2014-8-13英國人處理工作中各種關(guān)系如同政客;法國人則把生活帶進辦公室;亞洲人干起活來不要命;而德國人工作和生活...到德國3-5個人圍著阿根廷的進攻人員,讓阿根廷人無計可施。即使像梅西,特維斯這樣的頂級球員,在德國人團隊合作之下無從下手。相反,阿根廷人為自己的散漫防守付出了代價,阿根廷輸?shù)牟皇堑聡牐數(shù)氖亲约荷⒙?..[繼續(xù)閱讀] -
九種最重要的領(lǐng)導(dǎo)力
2014-8-8管理者該如何做好授權(quán)呢?這其中最重要的就是權(quán)力和責(zé)任的統(tǒng)一。即,在向員工授權(quán)時,既定義好相關(guān)工作的權(quán)...患失。如果你的決定是正確、負責(zé)任的,你就一定會得到公司員工和領(lǐng)導(dǎo)者的贊許。此外,管理者應(yīng)該主動扮演“團隊合作協(xié)調(diào)者”的角色,不能只顧突出自己或某個人的才干,而忽視了團隊合作。五、授權(quán)比命令更重要為了給...[繼續(xù)閱讀] -
管理你的價值創(chuàng)造生命周期
2014-7-30巴西世界杯落下了帷幕,繼而開啟了轉(zhuǎn)會大幕和退役謝幕,一批球星在世界杯球場上展現(xiàn)才華,成為炙手可熱的球...生命周期就在高階。這一觀點認為個人在企業(yè)里面的時間越長,對企業(yè)的認識就越深入,對企業(yè)的歸屬感越強,與團隊合作起來就越協(xié)調(diào),創(chuàng)造的價值就越大。第二個誤區(qū):行業(yè)工作經(jīng)驗越豐富,價值創(chuàng)造生命周期就在高階。這...[繼續(xù)閱讀] -
博洋家紡招聘家居產(chǎn)品設(shè)計師
2014-6-4職位職能:家具/家居用品設(shè)計職位描述:1、專科以上學(xué)歷(紡織品及服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)).2、對家紡設(shè)計有...aver/Illustrator等設(shè)計軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好認識;4、善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量;5、應(yīng)聘時請務(wù)必提供個人作品。公...[繼續(xù)閱讀] -
管理者應(yīng)學(xué)會自我榜樣激勵
2014-5-28激勵員工的方式很多,作為管理者,最好不要用“裝窮”的方式激勵員工的奉獻精神。員工需要的是激情的現(xiàn)在,...榜樣的重要性,并積極的去改變之前自己的一些消極情緒,重新樹立一個積極向上,敢于拼搏的強者形象,那你將會發(fā)現(xiàn)。你的下屬優(yōu)秀的越來越多,工作越做越順心。同事間關(guān)系相處越來越融洽,團隊合作氛圍越來越濃烈……[繼續(xù)閱讀] -
Hodo紅豆家紡終端門店"妙手生花"開陳列pk賽
2014-5-28為進一步提高產(chǎn)品影響力,改善終端陳列,增強督導(dǎo)和店長陳列意識,提高產(chǎn)品及公司形象。紅豆家紡從2014...突出、色彩搭配,協(xié)調(diào)統(tǒng)一、色彩視覺沖擊力、陳列技巧、創(chuàng)新意識五個方面來進行評分,各加盟店和直營店發(fā)揮團隊合作精神,結(jié)合與產(chǎn)品的風(fēng)格、系列、陳列區(qū)域相對集中的法則,圍繞陳列主題思想,營造鮮明的整體氛圍。...[繼續(xù)閱讀] -
圣夫島家紡招聘款式設(shè)計師
2014-5-21職位標簽:家紡設(shè)計床品設(shè)計款式設(shè)計款式家紡款式研發(fā)款式產(chǎn)品設(shè)計款式產(chǎn)品研發(fā)職位職能:服裝/紡織設(shè)計家...的色彩和流行元素敏感度,對家紡行業(yè)的流行趨勢有較強的洞察力。5、善于溝通,具有很強的創(chuàng)造力和責(zé)任心,團隊合作能力佳,承壓能力強。公司簡介親,你在尋找一個具有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)么?你在尋找一個具有發(fā)展?jié)摿Φ?..[繼續(xù)閱讀] -
HOdo紅豆家紡第三屆陳列PK賽挖掘陳列藝術(shù)
2014-5-20為進一步提高產(chǎn)品影響力,改善終端陳列,增強督導(dǎo)和店長陳列意識,提高產(chǎn)品及公司形象。紅豆家紡從3月中旬...突出、色彩搭配,協(xié)調(diào)統(tǒng)一、色彩視覺沖擊力、陳列技巧、創(chuàng)新意識五個方面來進行評分,各加盟店和直營店發(fā)揮團隊合作精神,結(jié)合與產(chǎn)品的風(fēng)格、系列、陳列區(qū)域相對集中的法則,圍繞陳列主題思想,營造鮮明的整體氛圍。...[繼續(xù)閱讀] -
博洋家紡招聘家居產(chǎn)品設(shè)計師
2014-5-7職位職能:家具/家居用品設(shè)計職位描述:1、專科以上學(xué)歷(紡織品及服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)).2、對家紡設(shè)計有...aver/Illustrator等設(shè)計軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好認識;4、善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量;5、應(yīng)聘時請務(wù)必提供個人作品。公...[繼續(xù)閱讀] -
家紡專賣店員工如何給予有效激勵
2014-4-22恰當(dāng)適時地激勵,對于家紡行業(yè)的經(jīng)營者來說是必不可少的,這對于提高員工工作積極性,帶來可觀的利潤是密不...提成來做,目前大部分專賣店的提成都是安全員提成制,這樣很容易造成吃大鍋飯的現(xiàn)象。而床品銷售又必須需要團隊合作才能完成銷售,所以建議采用分班提成制,這樣可以有效的避免大鍋飯現(xiàn)象,又可以使兩個班產(chǎn)生競爭,...[繼續(xù)閱讀] -
博洋家紡招聘渠道專員
2014-4-18職位職能:渠道/分銷專員職位描述:職位描述1、負責(zé)在招募符合公司政策的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商及后期維護、管理工作...等,精通淘寶網(wǎng)通過,銷售流程,合作模式;3、具有獨立的分析和解決問題的能力,富有開拓精神;4、良好的團隊合作意識,較強的學(xué)習(xí)和溝通能力,能承受較大工作壓力公司簡介寧波博洋家紡有限公司成立于1995年,...[繼續(xù)閱讀] -
多喜愛家紡招聘面料質(zhì)檢員
2014-4-15職位標簽:面料質(zhì)檢員QC職位職能:質(zhì)量管理/驗貨員(QA/QC)職位描述:職責(zé):1、對供應(yīng)商送到倉庫...無色盲;3、勤奮、細心、吃苦耐勞、責(zé)任心強、有適應(yīng)經(jīng)常加班;4、有紡織品知識者優(yōu)先;5、服從管理;有團隊合作意識;公司簡介深圳市多喜愛紡織科技有限公司ShenzhenDohiaTextileScien...[繼續(xù)閱讀]
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