發(fā)布日期：2013-05-15；工作地點(diǎn)：南京-白下區(qū)；招聘人數(shù)：2職位職能:商務(wù)主管/專員職位描述:崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)意向客戶跟進(jìn)，拓展新客戶，提升我品牌的市場(chǎng)覆蓋率；2、負(fù)責(zé)獲取意向客戶信息；3、負(fù)責(zé)新加盟客戶前期工作；任職要求：1、男性，大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先：2、2年以上...[繼續(xù)閱讀]

多渠道營(yíng)銷是指企業(yè)通過一種以上的營(yíng)銷渠道進(jìn)入一個(gè)或多個(gè)細(xì)分市場(chǎng)，銷售的產(chǎn)品可以是來自同一產(chǎn)品線，也可以來自于不同的產(chǎn)品線，多種渠道可以是被用來分別完成整個(gè)銷售過程，也可以是綜合起來共同完成某一銷售過程。現(xiàn)在很多企業(yè)都采用多渠道的營(yíng)銷模式，其原因不僅是顧客購買方式的多樣化，而且技術(shù)的進(jìn)步使得企業(yè)管理復(fù)...[繼續(xù)閱讀]

為了開啟夢(mèng)之語家紡未來十年的新篇章，夢(mèng)之雨臥室用品有限公司定于2013年5月22日至24日在南通隆重...享受本年度新品訂貨支持相關(guān)政策。夢(mèng)之語家紡是江蘇夢(mèng)之雨臥室用品有限公司旗下品牌，擁有近百名訓(xùn)練有素的企業(yè)管理、營(yíng)銷方面的專業(yè)人才，500多名過硬的技術(shù)工人，擁有一批國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的家紡工藝設(shè)備。公司自創(chuàng)簡(jiǎn)...[繼續(xù)閱讀]

一、多渠道營(yíng)銷及消費(fèi)者購物心理多渠道營(yíng)銷是指企業(yè)通過一種以上的營(yíng)銷渠道進(jìn)入一個(gè)或多個(gè)細(xì)分市場(chǎng)，銷售的...一銷售過程。現(xiàn)在很多企業(yè)都采用多渠道的營(yíng)銷模式，其原因不僅是顧客購買方式的多樣化，而且技術(shù)的進(jìn)步使得企業(yè)管理復(fù)雜的多渠道系統(tǒng)也切實(shí)可行。與單一營(yíng)銷渠道相比，多渠道營(yíng)銷具有市場(chǎng)覆蓋面大、信息來源豐富、單...[繼續(xù)閱讀]

在我國(guó)企業(yè)管理不斷發(fā)展的今天，薪酬是與員工積極性結(jié)合最緊密的一個(gè)因素。根據(jù)對(duì)激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)目標(biāo)的分析，可推出一個(gè)具有激勵(lì)性，并能吸引、保留公司核心員工的員工薪酬體系，應(yīng)是在符合國(guó)家和地方法律、法規(guī)的條件下，對(duì)內(nèi)公平合理，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力，并能鼓勵(lì)員工不斷提升人力資源能力。據(jù)此，可得出激勵(lì)性薪酬體系...[繼續(xù)閱讀]

員工不是人力資源，而是人。企業(yè)對(duì)待員工的方式，必須要從把員工當(dāng)“資源”的方式回歸到把員工當(dāng)“人”的方式上——這是21世紀(jì)的管理面臨的最緊迫、最重要的挑戰(zhàn)。現(xiàn)在的流行說法是——我們都是“人力資源”。聽起來，“人力資源”好像是企業(yè)管理的先進(jìn)理念之一；實(shí)際上，人力資源這個(gè)詞已經(jīng)成為組織中隱形的語言**力，...[繼續(xù)閱讀]

提問:黃總，我有一個(gè)自己的企業(yè)，算是小老板。在人才培養(yǎng)問題上有很大的困擾，覺得挖人比自己培養(yǎng)的人來得...一下統(tǒng)計(jì)規(guī)律就很明晰了，中國(guó)有多少中小企業(yè)？幾萬幾十萬還是幾百萬？在這些企業(yè)誕生之前，中國(guó)有多少中小企業(yè)管理人才？是企業(yè)誕生在前還是企業(yè)管理人才在前？再依此推到改革開放前的上世紀(jì)八十年代，可以講民營(yíng)企...[繼續(xù)閱讀]

當(dāng)我們與外界接觸時(shí)，經(jīng)常會(huì)使用五種器官來感受任何事物，像是買衣服時(shí)，可能會(huì)先用手摸一下衣服質(zhì)料；走進(jìn)...接觸一個(gè)新品牌時(shí)，最主要會(huì)透過視覺和聽覺來認(rèn)識(shí)它，但觸覺、味覺及嗅覺這三項(xiàng)則較易為人所忽略。政治大學(xué)企業(yè)管理研究所洪順慶教授指出，其實(shí)最佳的品牌管理，應(yīng)該要全數(shù)囊括五感，才算完整，若能進(jìn)一步將「五感營(yíng)...[繼續(xù)閱讀]

許多人會(huì)說，營(yíng)銷管理就是管市場(chǎng)，管客戶，無非是一些款項(xiàng)，數(shù)據(jù)，銷售報(bào)表等等，但我說，管理這些數(shù)據(jù)、報(bào)...營(yíng)銷的數(shù)據(jù)、報(bào)表之類，僅是基礎(chǔ)性工作，筆者認(rèn)為，營(yíng)銷管理要管以下幾個(gè)關(guān)鍵問題：關(guān)鍵問題一：營(yíng)銷管理是企業(yè)管理中的核心，也是企業(yè)管理之首。這里分兩種情況，一種是銷售型企業(yè)，比如阿迪達(dá)斯，這種企業(yè)沒有工廠...[繼續(xù)閱讀]

數(shù)字營(yíng)銷是使用數(shù)字傳播渠道來推廣產(chǎn)品和服務(wù)的實(shí)踐活動(dòng)，從而以一種及時(shí)，相關(guān)，定制化和節(jié)省成本的方式與消費(fèi)者進(jìn)行溝通。可以說數(shù)字營(yíng)銷是企業(yè)最好的市場(chǎng)諜報(bào)員，是企業(yè)管理的軍師和師爺，這個(gè)項(xiàng)技術(shù)是防偽領(lǐng)域的一個(gè)革命性創(chuàng)新，也會(huì)把防偽技術(shù)帶入一個(gè)嶄新的領(lǐng)域！數(shù)字營(yíng)銷新時(shí)代因?yàn)閿?shù)字網(wǎng)絡(luò)的虛擬性，所以數(shù)字營(yíng)銷的...[繼續(xù)閱讀]

發(fā)布日期：2013-05-06；工作地點(diǎn)：臨沂；招聘人數(shù)：2工作年限：一年以上；學(xué)歷：中專；薪水范圍...創(chuàng)辦于2004年，是一家集生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的大型現(xiàn)代化家紡企業(yè)。擁有完善的產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理人才隊(duì)伍，堅(jiān)持以“福文化”為中心的品牌發(fā)展戰(zhàn)略，旗下?lián)碛屑迅ＨR、雪嬌麗兩大品牌，以精湛的生產(chǎn)...[繼續(xù)閱讀]

發(fā)布日期：2013-05-06；工作地點(diǎn)：杭州-江干區(qū)；招聘人數(shù)：1工作年限：二年以上；學(xué)歷：大專；...場(chǎng)所的衛(wèi)生管理及辦公設(shè)備的維護(hù)；5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。任職要求:1、男性，22-27歲，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，二年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，...[繼續(xù)閱讀]

發(fā)布日期：2013-05-02；工作地點(diǎn)：深圳-寶安區(qū)；招聘人數(shù)：2學(xué)歷：中專職位職能:服裝/紡織/...00萬米。本公司能夠獲得客戶信任，全因?yàn)槲覀兙哂幸恢�糅合香港及日本�?yōu)良管理傳統(tǒng)，結(jié)合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)管理隊(duì)伍。憑著他們的專業(yè)知識(shí)及領(lǐng)導(dǎo)能力，本公司先后獲得ISO9001:2000質(zhì)量管理、ISO1...[繼續(xù)閱讀]

彭州國(guó)稅局局結(jié)合本局工作實(shí)際，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)有大量新建家紡企業(yè)對(duì)稅收政策尚不熟悉的情況，加強(qiáng)彭州市家紡協(xié)...稅務(wù)總局制作的稅收宣傳片，進(jìn)一步擴(kuò)大稅宣的影響力。二是進(jìn)行政策講解。該局組織法規(guī)、征管、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及大企業(yè)管理方面的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅法知識(shí)宣傳和稅收風(fēng)險(xiǎn)防范講解，指導(dǎo)企業(yè)有...[繼續(xù)閱讀]

運(yùn)用和借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理、營(yíng)銷思維理念,通過在宣傳中突出核心競(jìng)爭(zhēng)力和比較優(yōu)勢(shì)、誠(chéng)信宣傳、有效選擇和利用宣傳渠道、加強(qiáng)人員培訓(xùn)的方法、手段，對(duì)高職院校招生宣傳工作進(jìn)行改進(jìn)，對(duì)于促進(jìn)我國(guó)高職院校發(fā)展乃至我國(guó)高等教育的發(fā)展都具有重要意義。一、當(dāng)前高職院校招生宣傳工作中存在的主要問題1.部分高職院校招生宣傳工...[繼續(xù)閱讀]

我接觸過的企業(yè)，上市公司也好，沒有上市的公司也好，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃大部分都沒有考慮得周全。坦白地說，要企業(yè)都考慮到這八項(xiàng)目標(biāo)，談何容易？據(jù)說，豐田公司在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中將這八項(xiàng)目標(biāo)都考慮到了。由此可見，能夠做到這一點(diǎn)的企業(yè)，就能夠更上一層樓。如果企業(yè)能夠遵循目標(biāo)管理的這八個(gè)方面，就代表企業(yè)管理已經(jīng)達(dá)到了國(guó)際...[繼續(xù)閱讀]

日常工作中，由于要輔導(dǎo)各種不同類型的企業(yè)改善自己的經(jīng)營(yíng)管理體系（包括其人力資源管理體系）及體系運(yùn)營(yíng)效...，希望對(duì)各位正在經(jīng)營(yíng)企業(yè)、管理企業(yè)、或者正在創(chuàng)辦企業(yè)的朋友有所幫助。一、關(guān)于行業(yè)趨勢(shì)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理模式、管理體系的構(gòu)建1.【從趨勢(shì)中尋找和把握未來】復(fù)星集團(tuán)副董事長(zhǎng)、CEO梁信軍日前提醒，要...[繼續(xù)閱讀]

只有真正弄清楚管理的根源，營(yíng)銷管理才能真正做到標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化和專業(yè)化，才可能真正在各行業(yè)得到廣泛理解...導(dǎo)、激勵(lì)和控制。那么管理的對(duì)象就可以明確為人、資金、物、信息、時(shí)間和空間等要素，即管理的六大要素。在企業(yè)管理中，通常包括了人力資源管理、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、采購管理、戰(zhàn)略管理及企業(yè)文化等方面...[繼續(xù)閱讀]

一、多渠道營(yíng)銷及消費(fèi)者購物心理多渠道營(yíng)銷是指企業(yè)通過一種以上的營(yíng)銷渠道進(jìn)入一個(gè)或多個(gè)細(xì)分市場(chǎng)，銷售的...一銷售過程。現(xiàn)在很多企業(yè)都采用多渠道的營(yíng)銷模式，其原因不僅是顧客購買方式的多樣化，而且技術(shù)的進(jìn)步使得企業(yè)管理復(fù)雜的多渠道系統(tǒng)也切實(shí)可行。與單一營(yíng)銷渠道相比，多渠道營(yíng)銷具有市場(chǎng)覆蓋面大、信息來源豐富、單...[繼續(xù)閱讀]

執(zhí)行力是企業(yè)管理中最大的黑洞，管理學(xué)有許多的理論，告訴管理人員如何制定策略，如何進(jìn)行組織變遷，如何選才、育才、留才，如何做資本預(yù)算等，可是，該如何執(zhí)行這些想法，卻往往被視為是理所當(dāng)然，未曾有人加以探討。作為管理者，重塑執(zhí)行的觀念有助于制定更健全的策略。事實(shí)上，要制定有價(jià)值的策略，管理者必須同時(shí)確認(rèn)企...[繼續(xù)閱讀]